Arbejdsglæde i Næstved Kommune
Workshops og events for ansatte med fokus på ABC for mental sundhed og arbejdsglæde
Formål
Målet med uddannelsen er at give deltagerne viden og kompetencer til at føre sundheden ud på egen arbejdsplads, både mellem kollegaer, men også i forhold til de borgere, de arbejder med.
Sundhedsambassadørerne bliver samarbejdspartnere med Sundhedsordningen i Jammerbugt Kommune, og deres opgave bliver at igangsætte og videreføre initiativer til at øge sundheden på Sundhedsambassadørens arbejdsplads. De vil altid kunne få hjælp fra de 2 fysioterapeuter, som er fast tilknyttet Sundhedsordningens arbejdspladsrettede del (se vedlagte pjece i fil 1). Det er de samme fysioterapeuter, som underviser på uddannelsen.
Målgruppe & Arena
Målgruppen i denne case er kommunalt ansatte i Jammerbugt Kommune. Det kan være alt lige fra pædagoger i børnehaverne, til lærere på folkeskolerne, til social- og sundhedshjælpere i hjemmeplejen, socialrådgivere på rådhusene og til en medarbejder på genbrugspladserne.
De uddannede Sundhedsambassadører har efterfølgende som rolle at:
• Medvirke til at motivere kollegaer til at tænke sundhed ind i den daglige praksis
• Identificere behov for og medvirke til at tage initiativ til sundhedsfremmende og forebyggende indsatser på arbejdspladsen
• Medvirke til at motivere kollegaer til at tænke sundhed i forhold til de borgere, man arbejder med
• Deltage på de 2 årlige temadage for Sundhedsambassadører
Lederens rolle er at:
• Motivere og støtte op om igangsætning af tiltag, der fremmer sundheden
• Medvirke til udvælgelse af Sundhedsambassadører
• Forpligter sig på at understøtte ambassadøren i at udføre opgaven og sikre en vedvarende opfølgning
• Udstikker klare rammer for tidsforbrug og økonomi
Type af indsats
Indsatsen er i drift
Type indsats med udgangspunkt i forebyggelses-pakkerne
Beskrivelse af indsats
Indsatsen består i at uddanne medarbejdere i Jammerbugt Kommune indenfor sundhed, både fysisk og mental sundhed, samt give medarbejderne konkrete værktøjer til at igangsætte sunde tiltag på arbejdspladsen. Uddannelsen forløber over 1 ½ dag og indeholder bl.a. undervisning i:
• KRAMS faktorer
• Nudging
• ABC for Mental Sundhed
• Adfærdsdesign
• Sundhedsprofil
• Konkrete idéer til sunde tiltag
• Udarbejdelse af konkret handleplan
Se inspiration i slidepakke i fil 2.
Helt konkret ift. ABC har vi afspillet Dagsrejsen og Floden på uddannelsen, vi bruger ABC-plakaterne, folderne og nip-napperne til at dele ud til deltagerne, vi bruger ABC-ballonerne til at pynte op på bordene på uddannelsen og på temadage, og vi bruger øvelsen ”Hvad gør dig glad?” til gruppearbejde ved bordene.
Organisering og samarbejdspartnere
Indsatsen er forankret i Sundhed og Bevægelse i Jammerbugt Kommune. Her er tilknyttet en fagkoordinator og en afdelingsleder, som holder kontakt til Sundhedsstategisk Tænketank og Strategisk Chefforum. Sundhedsordningen holder de uddannede Sundhedsambassadører opdateret via en lukket Facebookgruppe, nyhedsbreve 4 x årligt, temadage 2 x årligt og via opfølgning pr. mail/telefon.
Rekruttering
Som udgangspunkt afvikles Sundhedsambassadøruddannelsen ud fra efterspørgsel. Behov for og ønsker om afvikling af Sundhedsambassadøruddannelser drøftes i Sundhedsstrategisk Tænketank, som er et forum bestående af chefer fra alle forvaltninger. Der kan komme konkrete ønsker fra forvaltninger og afdelinger om uddannelse af en specifik afdeling. Rekruttering af medarbejdere sker via opslag på Sundhedsordningens hjemmeside, gennem nyhedsbreve fra Sundhedsordningen og kontakt til relevante afdelinger og forvaltninger, hvilket vi løbende har, da vi også er med til at facilitere aktiviteter på arbejdspladserne. Det er den enkelte leder der udvælger og tilmelder medarbejdere til uddannelsen.
Økonomi pr. år
Ikke oplyst
Lokaler:
Leje af lokale + forplejning ”i byen”: 300 kr. pr. pers.
Forplejning ved brug af egne lokaler: 150 kr. pr. pers.
Printning:
Alle får udleveret en fysisk mappe med inspirationsmateriale mm. på ca. 30 sider, slides mm eftersendes: 75 kr. pr pers.
Materialer til brug i aktiviteter:
Knækbrød, friske krydderurter som ”blomster” på bordene, små pakker rosiner som overraskelse under bordene: ca. 100 kr. i alt.
Timeforbrug for Sundhedsordning på uddannelsesdagene:
2 personer á 7 timers varighed på dag 1 og 5 timers varighed på dag 2 (oppyntning og oprydning inkluderet): i alt 30 timer.
Forberedelse af Sundhedsordningen:
Udarbejdelse af hele oplægget (evt. fordelt på flere undervisere): 7 arbejdsdage.
Deltagertimer pr. uddannelse:
Timeforbrug pr. deltager: 1,5 dag.
Ved efterfølgende uddannelser alt efter hvor meget ny viden der er kommet i mellemtiden: 2-3 dage.
Timeprisen vil her afhænge af, hvem der sættes til at udføre opgaven.
Hos os har det været fysioterapeuter, kostvejledere og sygeplejersker.
”ABC er en gave til organisationen, vi får italesat ting vi ellers selv skulle "opfinde". Det er højt kvalificeret og brugbar viden, som formidles på en super anvendelig og praksisnær måde, der gør det nemt at tale det ind i politikker og handlekataloger i alle forvaltninger. Tak for det.”
Virkning
Vi har indsamlet data om indsatsens virkning ved at have løbende kontakt til vores Sundhedsambassadører. Vi sender et særskilt nyhedsbrev til dem, hvor vi deler al den nyere information fra de områder, der blev undervist i. Vi oplever altid meget stort engagement fra deltagerne, og får fine tilbagemeldinger i forhold til at gå hjem og få det til at leve i praksis. Når vi kobler den mentale sundhed på, og giver den meget plads under uddannelsen, så får alle generelt en bedre forståelse for, at sundhed også kan starte med at gøre noget mentalt – og ikke nødvendigvis koster mange penge eller timer, men i stedet er en god investering.
Evalueret
Ja, Internt evalueret
Vurdering
Er formålet opfyldt?
I høj gradSlet ikke I mindre grad I nogen grad I høj grad
Er indsatsen blevet implementeret som planlagt?
I nogen gradSlet ikke I mindre grad I nogen grad I høj grad
Yderligere kommentarer
Nogle ambassadører oplever desværre, at de kan ”strande” med indsatser, hvis ikke der er ledelsesmæssig opbakning eller der ikke er fokus og overskud i perioder.
MEN når der er opbakning, så kommer de rigtig langt på få og enkle tiltag. Så det er vigtigt med opbakningen.
Opmærksomhedspunkter for implementering af indsatsen
ABC er for os en platform og et fælles afsæt for at bedre den mentale sundhed, et inspirerende forum for viden og ideer til omsætning i praksis. Det giver os et fælles afsæt for at arbejde med mental sundhed på tværs af kommunen. ABC-netværket og netværksmøderne hjælper os til at bevare fokus på den mentale sundhed.
For nogle er det svært at sætte ord på den mentale sundhed, men de kan ofte ”komme i snak”, når de får den fysiske del på. Når de skal besvare: ”Hvad gør det ved dig, når du har bevæget dig?” frem for ”Hvordan har du det - trives du?”. Og omvendt har nogle lettere ved at tale om det mentale, og så kan det fysiske komme efterfølgende.
”Dagsrejsen” er et super godt redskab til at kunne ramme alle, specielt ift. den sidste pointe om håndboldklubben.
Barrierer for gennemførelsen af indsatsen
En vigtig faktor for at lykkes med at få ABC for Mental Sundhed i spil for Sundhedsambassadørerne er, at der er ledelsesmæssig opbakning. Det er vigtigt, at det er afklaret på arbejdspladsen, hvordan og hvornår indsatserne finder sted. Sundhedsambassadørerne vejledes i at tage denne dialog med deres leder både inden de kommer på uddannelsen og efter uddannelsen er gennemført. Desuden klædes de på til at kunne se værdien i selv små tiltag i hverdagen.
Fremmende tiltag for gennemførelsen af indsatsen
ABC’s fysiske materialer har været en stor hjælp i vores arbejde med indsatsen.
I forhold til adfærdsændringer og implementering af disse har vi brugt meget af det materiale, som Morten Münster har udarbejdet.
Følg denne case
0 Comments
Relaterede cases
Rekruttering Rygestop Sundhed på tværs Tværkommunalt samarbejde Tværsektorielt samarbejde
SårbareStorrygere
Væresteder
Røgfrihed For Alle
Tobakforebyggelse målrettet socialt udsatte på væresteder - Samling af resultater fra 12 kommuner
Gem case til senere?
Udskriv caseTilføj en case fra din kommune
Har du en case fra din kommune, som andre kunne drage nytte af?
Bidrag til fællesskabet og tilføj din case her!
