Rygestop på dit sprog/rekruttering

Rekruttering

Projektkommunerne har testet det materiale der er blevet udviklet til målgruppen igennem projektet. Både rygestop-postkort* på arabisk og tyrkisk fungerer i rekrutteringsøjemed og brugen af de sociale medier og kampagner via lokale intranet, Facebooksider og Whatsapp. I lokale boligforeninger viser sig også at være nye rekrutteringskanaler, der synes succesfulde.
Kommunerne har også brugt lokale ambassadører, der er med til at gøre reklame for kommunernes nye eller allerede eksisterende etniske rygestoptilbud. Fx. er formanden for den lokale tyrkiske klub, imamen fra den lokale moske, en lokal grønthandler i bazaren, flere lokalpolitikere, alle af anden etnisk herkomst. Også ansatte i kommunerne er blevet projektets rygestopambassadører og kan bruges aktivt i rekrutteringen via sociale medier. Flere kommuner havde også en idé om at bruge borgere, der deltager i rygestopaktiviteterne som ambassadører for de lokale rygestopaktiviteter (peer to peer).
Desuden er kommunernes rygestoprådgivere, der arbejder i lokale boligområder, blevet klædt på i den kulturelle ’oversættelse’ i rygestoppet og til at formidle kontakten til den lokale etniske rygestoppere.
*En del af de udviklede rygestoppostkort og andre materialer henviser til etnisk rygestoprådgivning på Stoplinien. En del af kommunerne har valgt, at kontakt oplysninger på materialet er den lokale etniske rygestoprådgiver.