Formål
Arbejdspladsernes motionsuge er en kampagne, som sætter fokus på mere bevægelse på arbejdspladsen.
Formålet er at få kommunens arbejdspladser – private som kommunale – til at ’hoppe med på bevægelsesbølgen’, og stå sammen om at øge trivslen og sundheden på arbejdspladserne i Næstved ved at tilpasse aktiviteterne til netop deres arbejdsplads.
Delmål:
• Sprede viden om og skabe deltagelse i relevante kampagner omkring fysisk aktivitet via kommunens sundhedsambassadører (kommunale virksomheder)
• Opfordre til deltagelse i relevante kampagner omkring fysisk aktivitet i Næstved kommune (private virksomheder)
• Sprede viden om muligheder for fysisk aktivitet i Næstved kommune
• Understøtte mulighederne for fysisk aktivitet i hverdagen for borgere med stillesiddende arbejde og kort uddannelse
Målgruppe & Arena
Medarbejdere fra offentlige og private arbejdspladser.
Kommunale Sundhedsambassadører er nøglepersoner i gennemførelsen af Arbejdspladsernes motionsuge på de kommunale arbejdspladser.
Type af indsats
Indsatsen er i drift
01/10/2020
Type indsats med udgangspunkt i forebyggelses-pakkerne
Beskrivelse af indsats
DFF (Dansk Firmaidræts Forbund) samarbejdede med Næstved Kommune om at sætte fokus på den nationale kampagne ”Arbejdspladsens Motions-uge den 11-15 oktober 2021”.
På den måde kunne vi vise, at både private som kommunale virksomheder, står sammen om at øge trivslen og sundheden på arbejdspladserne i Næstved.
Team Folkesundheds del af indsatsen har drejet sig om de kommunale arbejdspladser.
Dette er sket ved at inspirere kommunens kommunale arbejdspladser til et udvalg af aktiviteter, som kan planlægges på dagen. Det er sket via
et inspirationsmøde for vores allerede aktive Sundhedsambassadører og andre med interesse herfor. På inspirationsmødet blev der afprøvet og planlagt forskellige aktiviteter og vi kom blandt andet ind på emner som:
1. Få opbakning fra ledelsen,
2. gør det vigtigt for flere,
3. find ‘bevægelseskammerater’ -
4. lav en arbejdsgruppe,
5. Gør aktiviteterne enkle, lette og lokale,
6. find gerne på noget der giver et ‘smil på læben’
Derudover var vi også omkring andre understøttende elementer for sundhedsambassadørerne:
-Konsulentbistand på aktiviteten på den lokale arbejdsplads.
-Deltagelse/som instruktør på aktiviteten når den afholdes.
-Det kommunale intranet, NORA.
-Hjælp til udlån af materiale til aktiviteten fra vores materialebank. Materialebanken består af en masse bevægelses materiale som f.eks Frisbee, diskgolf sæt, bolde, boksepuder, aktivitetspil, tørklæder osv.
Materiale
Organisering og samarbejdspartnere
Samarbejdet bestod blandt andet af samarbejdsmøder omkring planlægningen af fælles aktiviteter for alle ansatte og lokale aktiviteter til den enkelte arbejdsplads.
Der var særlige tilbud om motion på arbejdspladsen som Næstved Firma Sport tilbyder i motionsugen til offentlige arbejdspladser (og til private arbejdspladser), ud over det vi i Team Folkesundheds tilbyder sammen med sundhedsambassadørerne.
>
Til samarbejdet lavede vi også en fælles opvarmnings video til brug i motions-ugen som både ansatte Dansk Firma Idræt og ansatte i Næstved Kommune fremadrettet kan gøre brug af.
HR – risiko og arbejdsmiljø inddrages ifm. formidling af kampagnen vi netværket af Amir og ledelse
Rekruttering
Rekruttering via netværksmøde til kommunale sundhedsambassadører, via opslag på intranet og via mails til eget netværk og gennem HR
Økonomi pr. år
< 50.000
Konsulenternes arbejdstid.
Uddrag fra én af arbejdspladsernes nyhedsbrev
'Sammenhold, fællesskab og sjov i Arbejdspladsernes motionsuge - uge 41
På xx arbejdsplads spillede de først basketball, to på hvert hold, gode grin kom der ud af det.
Til sidst stikbold, alle mod alle, og de var så heldige at vejret var med dem 🤗
Indenfor blev der leget ”skostørrelse”, tovtrækning og til sidst stoleleg. Alle hyggede.'
Virkning
Uformel evaluering.
15 sundhedsambassadører deltog på netværksmødet, hvor de planlagde deres arbejdsplads deltagelse i arbejdspladsernes motionsuge.
Sundhedsambassadørernes har efterfølgende givet udtryk for at det var en god oplevelse for dem selv og deres kollegaer. Der kom smil på læben og sved på panden. Flere af dem ønsker at gentage i 2022.
Evalueret
Nej, Ikke evalueret
Vurdering
Er formålet opfyldt?
Er indsatsen blevet implementeret som planlagt?
Yderligere kommentarer
Det at vi har omkring 100 aktive sundhedsamabassadører i Næstved kommune har været afgørende for implementeringen af arbejdspladsernes motionsuge, da opgaven og tovholderfunktionen naturligt kan placeres hos dem.
Opmærksomhedspunkter for implementering af indsatsen
Barrierer for gennemførelsen af indsatsen
Fremmende tiltag for gennemførelsen af indsatsen
Har du en case fra din kommune, som andre kunne drage nytte af?
Bidrag til fællesskabet og tilføj din case her!