Etablering af Sundhedsfond i Aarhus Kommune

Organisering og samarbejdspartnere
Sundhedsfonden organiseres i overensstemmelse med tre overordnede parametre i form af inddragelse, partnerskab og handlekraft:

1. Inddragelse: Initiativer skal udvikles i tæt dialog med de kommunale ledere og medarbejder, der har ansvar for håndtering af de udfordringer initiativerne vedrører eller på anden vis berøres af disse. Både for at aktivere viden og erfaringer og for at sikre et klart ejerskab i implementeringsprocessen.

2. Partnerskab: Initiativer skal i videst muligt omfang udvikles i samarbejde med eksterne interessenter, herunder erhvervslivet, for at øge kvaliteten af nye tiltag, reducere omfanget af kommunale omkostninger og styrke initiativernes bæredygtighed og skaleringspotentiale.

3. Handlekraft: Fondens virke skal reguleres gennem fastsættelse af overordnede succesmål og styringsprincipper, der gør fonden i stand til at reagere hurtigt og resolut, og samtidig sikrer, at fonden fremstår som en stabil, samarbejdspartner med en klar identitet. Der nedsættes et eksternt investeringsråd. og der etableres et understøttende sekretariat (en programleder og en datamedarbejder)